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企業招聘常見問題解答
  代理招聘服務

委托招聘服務介紹

委托就是企業將招聘業務分包給第三方人力資源機構,從而為企業提供招聘流程的全面解決方案——即整合所有招聘渠道,既可以為客戶提供企業所需要的人才,也可為客戶提供系統化的招聘服務。尤其當企業有大批量招聘需求,面臨著職位分布廣泛,項目時間緊而企業內部招聘人員短缺的情況時,委托招聘是最佳的解決方案。


我們的優勢:

1、東莞市翔宇人才資源開發有限公司是專業化的人力資源服務機構,具有專業化的人才梯隊和多元化的招聘渠道,可為客戶提供各種人力資源服務。

2、搜尋人才廣泛化,超大的人才信息反饋量可解決客戶的燃眉之急。

3、簡歷統一收集、篩選、推薦,客戶足不出戶就能輕松完成招聘工作。

4、我們有網絡招聘+社會招聘+媒體宣傳+獨有的招聘途徑,打造專業化的立體招聘平臺。

5、由專人負責客戶的招聘工作,進展情況及時和客戶溝通。

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  代理招聘服務簡介
代理招聘是由專業的人才招聘專員代理用人單位招募人才的過程。用人單位利用代理招聘服務可以大大降低招聘成本。我們開展代理招聘業務,就是充分發揮我們專業性強、信息面廣、人才庫容量大、人才資源豐富的優勢,為用人單位提供的一項服務業務。
本業務將充分利用我們的優勢,并結合各種渠道(如招聘會、互聯網、海報、招聘專欄等)發布招聘廣告,為用人單位搜尋、推薦所需專業人才。并根據每個求職個人的簡歷、所學專業、工作年限、具體工作要求、月薪報價、個人素質等做出相應的評價和測評,并將測評結果交于用人單位,供其參考,擇優選用,以便達到預期的招聘效果。
代理招聘的特點:
1、對口招聘
2、簡化流程
3、節約成本
4、提高效率
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  企業何時能用到勞務派遣


  • 當您的企業開業生產急需大量合適人才時:
  • 當您的企業處在高發擴張階段,苦于找不到合適人才時:
  • 當您的企業需要裁減人員,降低人力成本時:
  • 當您的企業在一次次招聘中都不能按照計劃招到足夠合適人才時:
  • 當您對自己企業的員工不滿意,卻又不便辭退時:
  • 當您為辭退一名員工需支付出較大一筆經濟補償金而不情愿時:
  • 當您的員工在合同期內不辭而別時:
  • 當您的企業與員工簽訂勞動合同,對合同期限長短舉棋不定時:
  • 當您的企業一方面需要穩定的員工隊伍,另一方面又不便與員工簽訂長期限勞動合同時:
  • 當您為發放工資、辦理社保、面臨檢查等事物而感到煩惱時:
  • 當您在使用員工過程中遇到這樣或那樣的問題時:
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  企業管理中心里的公司人才庫中的簡歷和收到的應聘簡歷有何區別?

“收到的應聘簡歷”是翔宇人才網的會員求職者主動發送到企業會員公司的簡歷。
“公司人才庫”中的簡歷是貴公司主動篩選的、有進一步跟蹤價值的簡歷,這部分篩選工作由公司人員自行控制。

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  該如何查詢符合貴司條件的人才?

有兩種方式:
1.輸入帳號登陸翔宇人才網企業會員管理中心——人才查詢——快速查詢——設定查詢條件即可。
2.設定人才搜索器(保存設定查詢的條件,以免下次查詢時重新設定,可節約時間)。

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  只有會員才能看到求職者的全份簡歷嗎?

只有翔宇人才網正式企業會員才能查看您的全份簡歷。(如聯系方式等非正式企業會員無法獲得)。

只有成為翔宇人才網正式會員,才可以得到更全面的服務。如在線向求職者發送應聘意向等。

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  怎樣修改我司企業會員的資料?

會員的修改方法:
1.輸入翔宇人才網會員帳號登陸會員管理中心;
2.點擊公司資料管理;
3.按照要求填寫相應的文字;
4.提交。

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  怎樣注冊成為我司的企業會員?
會員注冊的方法:
1.點擊翔宇人才網網站首頁的“注冊企業會員”;
2.按照要求填寫相應內容;

3.提交即可。



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